勞動關系專業是市場經濟下的一個理論性和實用性都非常強的專業，具有重要的社會影響和社會功能的專業。
1勞動關系專業就業方向
畢業生就業方向有政府機構、工會組織；企事業單位的公共關系、人力資源管理、勞動關系崗位及企事業工會；就業服務機構的咨詢、輔導、培訓人員；勞動執法監察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構的其他工作人員；企業管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業機構研究、認證、監察、培訓、咨詢人員；街道及社區勞動與社會保障機構工作人員等。
1勞動關系專業職業定位
以下是勞動關系專業畢業后從事的工作，根據適配度從上到下排序。
| 職業 | 職業描述 |
|---|---|
| 社保專員 | 社保專員，簡單的說就是參保企業的社保經辦人員。 |
| 員工關系專員 | 關注員工，通過溝通了解員工的工作情緒和狀態。 |
| 企業文化專員 | 工作中體現企業經營管理的核心主張。 |
| 管理分析人員 | 情報信息分析人員是根據特定問題的需要，對大量相關情報信息進行深層次的思維加工和分析研究，從而助力于問題解決的專業人員。 |
| 車間主任 | 車間主任是崗位名稱名，主要負責全面主持車間的工作。 |
| 薪酬福利專員 | 薪酬福利專員是在經理或主管的領導下，具體實施既定的薪酬福利體系、辦理相關程序的人力資源部專門從事薪酬福利工作的人員。 |
| 人力資源主管 | 人力資源主管的崗位職責表現大多數是提出或經辦，當然在不同的企業中，有不同的權力，在小型企業它就是人事經理。 |
| 明星經紀人 | 明星經紀人，就是代表藝術家、演員等與潛在的合作對象談判交涉，包括商議合同和處理其它商務事宜的專職人員。 |
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