我們如何成長和變化？在這個進程中，我們的九型性格是如何支持我們的？下面的九個故事全體是實在的－代表了九型性格幫助人們成長和改變的不同方法。這些故事有兩個獨特點：（1）相干的個人利用他們的教訓并取舍從中學習和成長，（2）在這個過程中九型性格為他們提供了極其可貴的觀點。

　　故事（六）

　　一天，一位共事，Eric,打電話給Jackie告訴她說他工作的那家深受好評的報紙有一個專欄作家職位的空白。如果Jackie可以為口試籌備好她的簡歷和消息片段，他也許可能幫助她得到這份工作。Jackie最后得到了這份令人愛慕的工作，跟著時間的推移，她不僅成為這份報紙領有讀者群最大的專欄作家，而且她的作品博得了幾個全國性的新聞獎。

　　在這個職位上做了多少年之后，當Jackie正處于她才能和聲望的頂峰期的時候，她發明這家報紙將要被一家報業團體所購置。起初，她假想她的位置和名譽會確保她在收購之后依然保存她的職位。然而,助人型，她據說報紙的新主人將要娶一位Jackie兩年前曾在專欄內批評過的一位女人。應前主編的要求，她在專欄中叱責了這個女人由于她與市政廳的交易。盡管Jackie認為這個女人的行為是令人置疑的，但是如果她不盤算諂諛她的前老板的話，她就不會在她的專欄中寫一個對于她的故事。

　　Jackie很快就發現她自己失業了，沒有新的就業遠景。因為個人起因她不能從新找到她的地位，在她目前的領域中極少有專欄作家的職位。Jackie花了五年的時間才找到了一份相相似的工作。在這五年時間里，Jackie有更多的時間去感觸對新老板的惱怒，她認為她自己是報紙交易的受害者，她也對她從前的主編覺得憤怒，因為是他要她去寫那篇故事的，最后，進行充分的自我反思之后她意識到她的讓位部門是因為她自己的行為造成的。

　　只管她花了一些時光和大批的工作對本人老實，Jackie意識到了她對所產生的事件的義務是與她的九型性情類型有關的。六號通常會盡量對他們的老板表示出虔誠和支持，尤其是對他們親善的老板。當Jackie的老板請求她對那個女人的行動進行批駁時，Jackie不僅認為她的老板會觀賞她對他的貢獻和盡忠，而且她也信任她的老板會反過來支撐跟維護她，如果那是必要的話。Jackie確切以為那個婦女的行為是不能接收的，然而假如不她老板的要求，寫那篇故事對她來說就沒有那么主要了。

　　Jackie也推斷出這個負面的專欄－她的其余的大局部的專欄－都集中在權利的濫用上，受她的逆恐性的六號性格偏向的影響，她老是平易近人地窮追不舍直至真相大白。像很多六號一樣，她傾向于從權威那里得到保險感和掩護,七號活躍型性格人的銷售技巧要點，但是她也會表現出一種反威望的反依附行為，在潛意識中盡力證實他們的勇氣和無畏。Jackie意識到了這就是她始終在做的。

　　檢舉不道德的行為原來是沒有什么過錯的，這通常是報紙專欄作家所波及的范疇之一。然而，Jackie意識到當她對濫用權力進行報道時，關于她的話題她需要追隨她自己心坎的指針而不是努力地去取悅她的老板，而且她既需要當時斟酌她行為的成果也須要考慮為她的行為負完整責任。

　　當她接受她的新工作時，Jackie這樣做了。因為她意識到了她不再需要感謝這兩個內心傾向了－證明她的忠實的需要和抗衡權威的要求。相反,8號領袖型人的有效交流方式，她只愛好寫一個處所專欄，應用她出色的寫作才干和靈敏的洞察力。她的一些故事仍然集中在不道德的事情上，但是她在著手做這些事情的時候她會去懂得為什么她要這么做，以及她行為的潛在效果,第二類型的人情銀行。她已經轉變了她專欄內容的比例，已往過多地投入到負面報道中；當初她的大部分的專欄內容集中在引導者的榜樣行為上和普通市民身上。當Jackie抉擇關于濫用權力的故事時，她已經學會跟隨她自己的內心方向－焦點的變化已經贊助她把她的留神力由壞的方面轉到好的方面。

　　論斷

　　各種不同的情形為我們供給發展和變更的機遇。有時候苦楚的閱歷使我們學會迎接挑釁，另一些時候，咱們從快活的境遇中取得發展，例如戀愛和有了孩子。我們興許會從一直增加的意識或從一次一般的相遇中得到成長。當你處于一種艱苦的境況時，通常很丟臉到機會的影子。

　　碰到這樣的情況時，下面的思維也許會輔助你：

　　設想一來世界上的每個人都受到你的啟示。他們都是你的老師，他們每個人只是在做準確的事情教你完美的理智之舉，完善的耐煩和完美的同情。

　　我們成長的機會是豐盛的。問題是當機會發生的時候我們是否能看到他們并充足應用他們。

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